为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面落实集团公司党建工作部署，持续推动党建与中心工作深度融合，11月6日，北沥公司召开2025年第四季度党群工作例会暨党建引领·百日攻坚“麦芒行动”推进会。公司党委书记、董事长董成功出席会议，传达学习党的二十届四中全会精神并作讲话。党委副书记、纪委书记、工会主席苏万君主持会议，传达集团公司党建引领·百日攻坚“麦芒行动” 实施方案并作总结讲话。会议全面总结上一阶段党群工作，部署年底党群工作，听取了党群系统职能部室和2个基层党支部党建工作汇报。通过此次会议进一步统一思想、凝聚合力，为全年目标任务圆满完成和“十四五”规划收官吹响冲锋号。公司各级党组织书记、党群系统相关人员参加会议。

董成功对推进“党建引领·百日攻坚‘麦芒行动’”作出安排部署，他指出，当前距离年底仅剩两个月，年度生产经营目标虽已达成，但国际政治形势复杂多变、国际油价大幅波动带来的不确定性仍需高度关注。越是任务艰巨、挑战严峻，越要凸显党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。集团公司党组部署开展“麦芒行动”，为公司冲刺全年目标、收官“十四五”提供了保障，全体党员干部职工要以“针尖对麦芒”的拼劲、狠劲和较真劲，全力投身攻坚行动。

 董成功强调，要以“麦芒行动”为抓手，推进年度重点工作任务落实。各级党组织书记要履行“第一责任人”责任，带头用党建思维解决攻坚问题，对照绩效考核和党建工作“两份责任书”，按照年初既定目标计划扎实推进；要以“麦芒行动”推进党建与中心工作深度融合。各级党组织要深刻理解在攻坚阶段集团公司党组开展党建引领·百日攻坚“麦芒行动”的重要意义，把党建工作的政治优势、组织优势全面转化为攻坚克难的战斗优势，用好用活载体平台，实现党建“供给点”与中心工作的“需求点”精准对接。激活党建品牌作用，扎实开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，运用“党建+”模式，通过设立党员责任区、示范岗、突击队等载体，把党组织活动嵌入生产经营各个环节，把党建工作抓出“新意”，抓出“活力”，以党建赋能发展；要以“麦芒行动”推进作风建设再上新台阶。把“麦芒行动”作为试金石，强化担当作为、精益高效的工作作风，健全干部实绩评价机制和监督考核机制，加大正向激励力度。发扬“挑战不可能”的北沥精神，营造“比学赶超”的浓厚氛围，为公司“十四五”圆满收官、高质量完成年度重点任务贡献力量，为“十五五”良好开局打下坚实基础。

   苏万君就如何落实会议精神、推进“麦芒行动”纵深开展，提出四点要求：一是提高站位，压实责任。党支部书记要靠前指挥、领题破题攻坚，确保每名党员知任务、明责任、真落实、见成效；二是深度融合，精准发力。树立“一切工作皆可党建，一切工作皆是党建”的思维，推动党建嵌入生产、科研、改革、项目建设全流程，实现党建与业务“双融合、双促进”；三是协同联动，强化监督。建立党、工、团组织协同作战机制，坚持端到端对接、点对点攻坚、硬对硬落实，将攻坚成效与各类考核、评优评先直接挂钩；四是营造氛围，搭建平台。深入挖掘一线攻坚故事、先进典型和可复制推广的经验做法，积极搭建平台，营造“比、学、赶、帮、超”氛围，为“麦芒行动”纵深推进凝聚强大合力。 

 （邱明斐）